درحال مشاهده: مهندسی و مدیریت ساخت پروژه - رفتارهای نادرست در محیط کار


ادعونی
اهدای خون
موسسه محک
اهداء عضو

رفتارهای نادرست در محیط کار

1395/06/17
09:18
امیرحسین ستوده بیدختی امیرحسین ستوده بیدختی
رفتارهای نادرست در محیط کار

یافتن شغل مناسب ممکن است ماهها به طول بیانجامد اما برای از دست دادن آن تنها چند روز یا چند هفته کافیست. در اینجا به برخی از کشنده ترین سموم رفتاری در محیط کار اشاره می کنیم:

    نداشتن مهارت های اجتماعی: تحقیقات نشان می دهد که اگر کارمندی محبوب نباشد، مهارت او هم سودمند نخواهد بود چون توسط همکاران خود نادیده گرفته خواهد شد.
    نداشتن روحیه همکاری: افرادی که پیوسته با همکاران خود مخالفت کرده، در فضای عمومی به تخریب آنان مبادرت می ورزند، دیر یا زود کار خود را از دست خواهند داد.

    رعایت نکردن مهلت انجام کارها: اگر آخرین مهلت انجام کاری روز چهارشنبه است، تحویل آن در اولین ساعات روز پنجشنبه سودی نخواهد داشت.

    انجام امورشخصی در اوقات کاری: سیستم پست الکترونیک و تلفن محل کار برای انجام امور کاری هستند. تماس های تلفنی شخصی را به حداقل و کوتاهترین مدت رسانده، از پاسخ دادن به تلفن هایی که موجب پریشانی شما می شوند، خودداری کنید. ضمناً در ایمیل هایتان از نوشتن مطالبی که نمی خواهید توسط رئیستان خوانده شوند، خودداری کنید؛ بسیاری از سیستم ها پیام های حذف شده را در یک فایل اصلی نگهداری می کنند.

    منزوی بودن: خود را از دیگران جدا نکنید. کسانی که ارتباطات موثری ایجاد می کنند می توانند با اطلاع داشتن از چند و چون کارها، مراحل اداری را سریعتر از معمول پشت سر گذاشته، موفقتر عمل کنند.

    ترس از ریسک یا شکست: اعتماد به نفس داشته باشید. از شکست و اشتباه نهراسید. اگر اشتباه کردید، به آن اعتراف کنید و به کار خود ادامه دهید. از همه مهمتر اینکه به هر موقعیتی به چشم فرصتی برای آموختن نگاه کنید.

    نداشتن هدف: آنچه باعث شکست می شود، نرسیدن به هدف نیست، بلکه نداشتن هدف است. برای خود اهدافی درنظر بگیرید و برنامه روزانه خود را بر مبنای رسیدن به آنها تنظیم کنید.

    بی توجهی به ظاهر: هرگز با ظاهری آشفته و با البسه نامناسب در محل کار حاضر نشوید. صادق باشید، خوب صحبت کنید و از به کار بردن اصطلاحات عامیانه خودداری نمایید.

 مهندسی و مدیریت ساخت ایران (ICEMA) Iran Construction Engineering Management


    بی ملاحظه بودن: اتاق ها، راهروها، آسانسور، دستشویی و حتی سرویس اداره، قلمرو شخصی شما نیست. مراقب باشید که کجا گفتگو می کنید، چه می گویید و طرف صحبتتان کیست. لطیفه های ناجور تعریف نکنید، از برملا کردن اسرار شرکت، شایعه پراکنی درباره همکاران و اظهار نظر شخصی درباره مذهب، نژاد و لهجه رئیس خود بپرهیزید.



نظرات
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر

ادامه مطلب ادامه مطلب

مهندسی و مدیریت ساخت پروژه - رفتارهای نادرست در محیط کار

مهندسی و مدیریت ساخت پروژه - رفتارهای نادرست در محیط کار,مدیریت ساخت ,مدیریت پروژه, مدیریت پروژه های ساخت, مدیریت پروژه و ساخت,مدل سازی اطلاعات ساختمان,مدیریت ساخت
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به مهندسی و مدیریت ساخت پروژه است. |طراحی و توسعه:امیرحسین ستوده بیدختی|
ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو | Buy Website Traffic